工作职责：

区域管理
确定年度，季度和月目标、计划及费用预算,在规定费用内达到预期、市场占有率和增长率
制定并执行协同拜访的计划,有效、充分地利用时间
确保公司市场开发策略在区域的正确执行，分析区域市场，确保资源的合理分配和有效投入
及时准确收集及反馈市场信息，预测区域市场风险，保证市场准入工作的有效推进
保持高水准的专业拜访，与重要客户建立稳定良好合作
跟踪了解区域进货，销售，库存情况，确保区域合理的库存，防止近期或过期的产品退回
与区域同事紧密合作，确保供货通畅
有效地分配资源，指导下属合理控制费用
每月提供区域预测和指标的分配，及时、准确的提供报告
及时、准确完成公司要求的其他各项报表

产品知识
掌握完整的,不断更新的产品知识，确保产品推广信息与公司市场部保持一致
确保团队最大程度地利用产品知识进行有效的学术推广，确保团队成员能符合产品知识和专业销售技巧的要求
充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
了解竞争对手同类产品的相关知识

职业操守
确保在工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度，保证团队的行为符合公司的道德准则和原则

任职资格：

 5-7年的管理经验、市场经验，外资公司管理或KAM 5年以上经验
 有良好的沟通能力，具备很强的团队合作精神和承受工作压力的能力；
 诚实正直、认真踏实;有较强的耐力和注重工作细节；
 医学，药学等相关领域本科以上学历
保持良好的专业形象,着装符合职业标准，言行举止符合公司要求
具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用